READ MORE 睿信观点Our point of view
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企业在具体的股权激励方案设计中,需要考虑这6个影响因素
对于劳动密集型企业{英超比赛下注网站首页主词},人员相对较多,当现金流充沛时,... -
睿信知道 | 如何全面理解对标世界一流管理提升行动?
睿信咨询长期为各行业内世界一流企业提供战略规划{英超比赛下注网站首页主词}、人... -
初创型科技企业如何推进股权激励制度?
依赖关键人才及核心技术的企业,面对激烈的市场竞争{英超比赛下注网站首页主词},... -
数字经济时代的变化和挑战
睿信致成认为{英超比赛下注网站首页主词},数字经济发展也面临不少问题和挑战{英超比赛下注网站首页主词},这... -
十四五不是十三五的简单延续,若要及锋而试{英超比赛下注网站首页主词},企业必须走好这六步
在十四五规划中,企业将重新定义自己的竞争环境{英超比赛下注网站首页主词},将重... -
如何运用简单的物理学知识,深层次、多维度了解企业战略管理?
企业在战略规划中会以愿景、使命价值观为导向,以核心... -
跨学科战略管理,已成为理论管理学中重要的指导思想
在战略管理的理论和实践中,就有很多人将通过战略规划... -
战略落地,人力资源是关键吗?
企业战略决定了企业发展最根本的方向{英超比赛下注网站首页主词},指导企业核心竞... -
战略地图的应用示例
好的战略是企业实现基业长青的重要手段,影响战略效果... -
企业经营管理漫谈——跨学科企业管理
在战略管理的理论和实践中,很多观点就将通过战略规划... -
从这4个方面切入,构建战略管理体系,可满足大多数企业的需要
企业经验层需要主动去感知市场变化{英超比赛下注网站首页主词},主动去了解企业本... -
企业多元化转型的三大组织设计原则
环境、战略和组织是企业发展过程中彼此影响的三个关键... -
平衡计分卡实施中的三大误区(上)
平衡计分卡是一个战略管理和执行的工具。这意味着企业... -
制定数字化战略{英超比赛下注网站首页主词},需要企业具备全新的思考方式
“欲渡黄河冰塞川{英超比赛下注网站首页主词},将登太行雪满山”,数字化转型的危... -
产业数字化发展的三大效应与五大着力点
产业数字化进程加速有着独特背景{英超比赛下注网站首页主词},在数字科技加速迭代... -
管理经典 | 中国最佳CEO如何炼成
视野决定行动的理念,视野决定处事的胸怀。 -
多数公司无法达到目标业绩!这七个战略执行法则,使难题迎刃而解
领导者可以从以下看似简单的规则开始着手改变,其中包... -
企业应如何进行战略目标设计?
睿信咨询认为:战略目标应在企业内能获取最广泛的接受... -
关于“十四五”规划,这三大基本要点{英超比赛下注网站首页主词},须牢牢抓住
在未来的“十四五”规划期内,国家或将在深入研究和评... -
机制改革:国企改革的最后一扇门
没有机制{英超比赛下注网站首页主词},神仙也做不好企业;有了机制,做企业不需要... -
十四五经济发展的“六化”趋势
进入“十四五”规划期{英超比赛下注网站首页主词},各类主体若想把握发展方向,预... -
国资国企改革三件事
新一轮国企改革不同以往之处在于,更加注重改革的系统... -
管理咨询圈 | 不懂金字塔原理,如何汇报工作?
我们都希望在表达(写作{英超比赛下注网站首页主词}、讲话和培训)时,能说到点子... -
睿知 | 什么是企业顶层战略设计?
通过“企业顶层战略设计”这样一个系统性的方法论{英超比赛下注网站首页主词},可... -
睿知 | 企业为什么要进行战略环境调研?
制定公司发展战略{英超比赛下注网站首页主词},第一步就要进行战略环境调研{英超比赛下注网站首页主词},对企... -
“十四五”时期的基础条件与关键问题
“五年规划”的历史经验表明{英超比赛下注网站首页主词},要坚持问题导向与目标导... -
“十四五”规划的意义与要点
厘清政府和市场的边界,相当于继续完善市场机制,同时... -
“十四五”人力资源管理的大趋势
进入“十四五”,宏观经济增长模式将发生转变{英超比赛下注网站首页主词},全要素... -
“十四五”人力资源管理的五大应对
面对外部环境变化,人力资源管理者在即将到来的“十四... -
十四五规划之政策背景解读——解码新基建
加强“新基建”尤为令人关注,作为一项具有相当延续性... -
“十四五”期间,经济发展的六大趋势
进入“十四五”规划期,各类主体若想把握好发展方向,... -
电力市场化提速, “十四五”促电力体制改革
随着我国经济下行压力的不断加大,国家对优化电力市场... -
迎来“十四五”, 经济转型期中人力资源管理者如何应对变化?
面对外部环境变化,人力资源管理者在即将到来的“十四... -
疫情给中小型企业的启示
尽早树立?;馐?,并做好以现金流管理为核心的财务管... -
人力资源 | 股权激励“十步法”
有效的股权激励方式{英超比赛下注网站首页主词},是企业业绩增长的“催化剂”,可... -
“十四五”发展的八大趋势
“十四五”发展不是凭空产生的,更不是空中楼阁,而是... -
平衡计分卡实施中的三大误区(下)
企业要准确把握平衡计分卡引入的必要条件{英超比赛下注网站首页主词},不在战略不... -
睿信致成独家支持2019中国蓝筹物业年会 董事总经理郝炬做评审说明
睿信致成独家支持2019中国蓝筹物业年会 董事总经理郝炬... -
2019蓝筹地产沙龙:以科技赋能房地产下半场
北京睿信致成管理顾问有限公司资深合伙人、董事总经理... -
获奖 | 公司项目获全国企业管理现代化创新成果二等奖
2019年4月2日,由北京睿信致成管理顾问有限公司资深合...
客户案例
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某科技公司人力资源体系优化和完善项目案例
公司是一家以“科技共享的商业模式”支持退役运动员和高校体育毕业生创新创业,在全国社区建设“共享式的智慧社区运动中心”以及在社区投放“智慧共享运动器材”{英超比赛下注网站首页主词},打造居民身边的“3分钟”运动圈,在此基础上衍生出运动电商、赛事IP等完整的体育产业链。查看详情 - -
通信系统有限公司薪酬绩效与股权激励项目案例
公司成立以来,先后承担了载?航天、嫦娥探月等国家重??程指挥调度系统的研制。调度产品应用于涵航空航天管制、轨道交通控制、会议决策、海事应急指挥等领域。查看详情 - -
科技公司人力资源项目案例
公司主营航运信息服务{英超比赛下注网站首页主词};设计{英超比赛下注网站首页主词}、制作计算机软件{英超比赛下注网站首页主词},生产网络系统零配件并提供相关的技术服务和技术支援;销售自产产品;承接网络工程设计、安装{英超比赛下注网站首页主词}、调试和结构化综合布线。查看详情 -